În ultimul timp, tot mai des întâlnim anunțuri on-line prin care părinții solicită bone pentru copiii lor, iar persoanele interesate de prestarea acestui serviciu își plasează ofertele. Solicitările cresc de la an la an, tot mai multe persoane fiind interesate să lucreze în acest domeniu. În vremea când se produce o îmbinare a vieții profesionale cu cea familială, tot mai puțini părinți se implică în îngrijirea copiilor lor, iar bona devine o soluție pentru ei, un angajat ce îngrijește copilul. Astfel, delegând o mare parte a atribuțiilor părintești bonei, aceasta ia treptat locul părinților. Scopul studiului a constat în identificarea şi analiza riscurilor şi oportunităţilor angajării unei bone de către familiile cu copii mici, precum şi evidenţierea consecinţelor secundare care vor deveni un subiect de intervenţie asistenţială. Studiul realizat a fost unul explorativ, iar analiza efectuată s-a centrat pe două aspecte: economic, şi anume „bona ca prestator de servicii”; social – „bona ca agent al socializării”. În urma cercetării realizate am identificat că motivele pentru care părinţii accesează serviciile unei bone sunt: a) cuantumul mic al indemnizațiilor de care beneficiază familiile cu copii; b) insuficiența creșelor și a grădinițelor; c) numărul mare de copii ce îi revin unei educatoare și dădace-infirmiere la creșă; d) dorința ca îngrijirea să fie realizată 1 la 1. Analizând în mod comparativ cuantumul salariului mediu nominal în sectorul real (4814,6 lei), în sectorul bugetar (4125,3 lei) și cuantumul indemnizației pentru îngrijirea copilului până la vârsta de trei ani (1096,6 lei), pentru anul 2015, reiese clar motivaţia şi rentabilitatea reîntoarcerii femeii în câmpul muncii în vederea sporirii bugetului familial ce ar acoperi necesitățile creşterii şi îngrijirii copilului. Pe de altă parte, costurile serviciilor de bonă sunt mult mai accesibile decât serviciile unei grădinițe private, costul cărora ajunge până la 250 de euro lunar. Serviciile unei bone variază în funcţie de timpul de lucru, sarcinile ce îi revin și nivelul de studii, costul lor fiind de 20-50 de lei ora pentru program part time şi 4-6 mii de lei lunar pentru program full time.Din aceste considerente, se impune instituţionalizarea şi conceptualizarea serviciului de bonă. Prin urmare, este necesar a clarifica semnificaţia noţiunii de bonă şi a serviciilor prestate de către aceasta. În primul rând, trebuie menţionat faptul că în arealul societăţii moldoveneşti termenul de bonă este utilizat prin sinonimele sale – dădacă şi nianecă (un derivat de la vechiul neneacă). Serviciile prestate de bonă, de îngrijire şi supraveghere a copilului, sunt denumite babysitting. Dacă ar fi să analizăm doar din punct de vedere economic meseria de bonă, atunci putem spune că bona, prin serviciile pe care le prestează, nu poate fi decât un beneficiu pentru părinţii cu copii mici. Însă dacă includem şi perspectiva socială în analiză, atunci este destul de clar că avantajele serviciilor bonei sunt contracarate de efectele secundare ale acestui serviciu, care vor fi vizibile în timp, pentru că bona este persoana care are o influență semnificativă în dezvoltarea personalității copilului. Ea este un agent activ al socializării primare, pentru că formează primul univers social al copilului, concepţia şi atitudinea față de lumea înconjurătoare. Locuind mai mult de o treime din zi în casa familiei şi stabilind niște relații afective cu copilul și părinții lui, bona socializează copilul în corespundere cu propria cultură și propriul sistem axiologic-normativ. Or, tocmai aici este punctul sensibil, „călcâiul lui Ahile”, în ceea ce priveşte serviciile bonei. Tot în acest context trebuie să subliniem şi un alt aspect al problemei: bona ca membru al grupului primar al copilului. Din funcţiile pe care le îndeplineşte un membru al acestui tip de grup – solidaritate şi interacţiune cu ceilalţi membri ai grupului, scopuri comune, afectivitatea relaţiilor, unitate morală, acelaşi sistem de valori, norme, credinţe, concepţii şi viziuni, coduri şi ritualuri, sistem constituit de relaţii cu exteriorul, echilibru intern – reiese că bona este responsabilă de formarea copilului ca fiinţă socială şi creionarea caracterului şi personalităţii acestuia. De ce este important acest lucru pentru asistenţa socială? Pentru că vor apărea conflicte intrafamiliale, generate nu de diferenţa intergeneraţională, ci de viziuni diferite asupra lumii înconjurătoare, se va schimba concepţia despre statutul şi rolul de părinte – care va fi perceput doar ca o sursă de venit, fără multe drepturi asupra copilului. Practic, copilul va domina sistemul familial.Concluzii. Prin studiul realizat am încercat să evidenţiem oportunitățile pe care le are părintele cu copil mic (sub trei ani) prin accesarea serviciilor unei bone, precum şi riscurile pe care le poate genera acest tip de serviciu. Din datele analizate am dedus că oportunităţile acestui serviciu de babysitiing sunt de natură economică, pe când riscurile sunt determinate de latura socială a fenomenului, şi anume de educaţia şi formarea copilului. Recomandări. Pornind de la specificul acestei meserii, în ceea ce privește implicarea activă în formarea și dezvoltarea personalității copilului, sugerăm: instituționalizarea serviciilor bonei ca o meserie economică și reglementarea ei prin intermediul legislației naționale; înființarea unei Școli de pregătire a bonelor, unde persoanele ce-și doresc să profeseze în calitate de bonă să dobândească abilitățile necesare și cunoștințele corespunzătoare în lucru cu copiii, înfiinţarea unei baze de date a bonelor, crearea unei comisii care ar monitoriza prestarea serviciilor de babysitting.