Leadership și eficiență pentru a ajuta tranziția de la capital uman la capital natural
Închide
Articolul precedent
Articolul urmator
581 23
Ultima descărcare din IBN:
2023-11-25 16:38
SM ISO690:2012
MITRIŢA, Marcela, ELISIEVICI, Irina, GEORGESCU, Raluca Iuliana. Leadership și eficiență pentru a ajuta tranziția de la capital uman la capital natural. In: 25 de ani de reformă economică în Republica Moldova: prin inovare şi competitivitate spre progres economic, 23-24 septembrie 2016, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: Departamentul Editorial-Poligrafic al ASEM, 2016, Vol.1, pp. 117-120. ISBN 978-9975-75-834-5.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
25 de ani de reformă economică în Republica Moldova: prin inovare şi competitivitate spre progres economic
Vol.1, 2016
Conferința "25 de ani de reformă economică în Republica Moldova: prin inovare şi competitivitate spre progres economic"
Chișinău, Moldova, 23-24 septembrie 2016

Leadership și eficiență pentru a ajuta tranziția de la capital uman la capital natural

JEL: M12, O13

Pag. 117-120

Mitriţa Marcela, Elisievici Irina, Georgescu Raluca Iuliana
 
Academia de Studii Economice din Bucureşti
 
Disponibil în IBN: 23 aprilie 2018


Rezumat

Transformational leadership is a new management approach that is opposite to transactional management, being beyond cost-benefit approaches and focusing on inspiration. This paper nuances the transfer between human capital and natural capital by using leadership as corporate tool for an efficient and transformational transfer between the two components for microeconomic and macroeconomic growth (human capital and natural capital).

Cuvinte-cheie
capital natural,

capital uman, leadership transformațional