Articolul precedent |
Articolul urmator |
798 44 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-01-25 22:25 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
331.108.32-056.24(478) (1) |
Teoria și organizarea muncii. Relațiile dintre întreprinderi și angajați (384) |
SM ISO690:2012 SAGHIN, Lilia. Integrare în cîmpul muncii a persoanelor cu dizabilităţi din Republica Moldova – probleme și perspective. In: Perspectivele și Problemele Integrării în Spațiul European al Cercetării și Educației, 7 iunie 2017, Cahul. Cahul: Tipografia „CentroGrafic” SRL, Cahul, 2017, Vol.1, pp. 224-234. ISBN 978-9975-88-007-7. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Perspectivele și Problemele Integrării în Spațiul European al Cercetării și Educației Vol.1, 2017 |
|||||
Conferința "Perspectivele și Problemele Integrării în Spațiul European al Cercetării și Educației" Cahul, Moldova, 7 iunie 2017 | |||||
|
|||||
CZU: 331.108.32-056.24(478) | |||||
Pag. 224-234 | |||||
|
|||||
Descarcă PDF | |||||
Rezumat | |||||
Complexitatea integrării persoanelor cu dizabilități în viața social economică este asigurată într-o oarecare măsură de gradul de încadrării în cîmpul muncii. Încadrarea în cîmpul muncii a persoanelor cu dizabilități reprezintă un proces îndelung ce implică o conlucrare activă din partea instituțiilor statului prin promovarea unor politici incluzive și nediscriminatorii pentru această categorie de persoane. Acest articol prezintă situația actuală și problemele ce îngreunează integrarea în cîmpul muncii, fiind analizată baza legislativă, indicatorii cantitativi și calitativi cu privire la gradul de încadrare în cîmpul muncii a persoanelor cu nevoi speciale, fiind propuse soluții și metode din experința internațională. |
|||||
Cuvinte-cheie integrare, cîmpul muncii, dizabilitate, formare, angajare |
|||||
|