În articol se analizează și comentează din punct de vedere științifico – practic și în mod argumentat principalele modificări/completări operate de Parlament conform Legii nr. 205 din 20 noembrie 2015 în Codul muncii al Republicii Moldova prin prisma doctrinei autohtone a ramurii dreptului muncii, a normelor actelor de drept internațional și legislației naționale a muncii, practica judiciară și actele de jurisdicție constituțională, cu formularea pe parcurs a concluziilor și propunerilor fundamentate pe marginea temei cercetate.