În articol este reprezentat procesul formării competenţei de a lua decizii în implementarea inovaţiilor, a algoritmului de implementare a inovaţiilor. Este valorificată metodologia formării competenţelor decizionale în activitatea managerial-inovaţională în cadrul activităţilor desfăşurate. Totodată, este descrisă şi caracterizată structura competenţelor decizionale şi specificaţi paşii ce trebuie de urmat în luarea unei decizii.

The article proposed is the training process competence to make decisions in implementation of innovations, innovations implementation of the algorithm was utilized methodology skills training in business management decision-innovation in the activities. Described and characterized the structure of decision-making powers and the steps to be followed in making a decision.