В настоящее время трудно переоценить важность делового общения, которое в конечном итоге оказывает влияние на показатели эффективности организации, а также является важным фактором, определяющим уровень удовлетворенности сотрудников своей трудовой деятельностью. В современном деловом мире как части развивающегося информационного общества, коммуникация является неотъемлемым компонентом любых процессов взаимодействия. Но для того, чтобы эти процессы были эффективными, необходимы определенные навыки и культура управления. Важно понимать, как возникают и протекают коммуникационные процессы, а также то, как внешние условия могут влиять на конечные результаты и какие навыки необходимы для эффективного обмена информацией. В изложенном контексте, данная работа направлена на анализ основных функций и типов коммуникации в современной организации, а также на исследование ключевых элементов и этапов самого коммуникационного процесса, которые имеют решающее значение для повышения эффективности управления предприятием в динамичных условиях информационного общества

În prezent, este dificil să supraestimăm importanța comunicării de afaceri, care influențează în cele din urmă indicatorii de performanță ai organizației și este, de asemenea, un factor important în determinarea nivelului de satisfacție a angajaților cu munca lor. În lumea modernă a afacerilor ca parte a societății informaționale în permanentă dezvoltare, comunicarea este o componentă integrantă a oricăror procese de interacțiune. Dar pentru ca aceste procese să fie eficiente, sunt necesare anumite abilități și cultură de management. Este foarte important să înțelegem cum apar și se desfășoară procesele de comunicare, precum și modul în care condițiile externe pot afecta rezultatele finale și ce abilități sunt necesare pentru un schimb eficient de informații. În contextul menționat, prezentul articol vizează analizarea principalelor funcții și tipuri ale comunicării în cadrul organizației moderne, precum și studierea elementelor cheie și a etapelor procesului de comunicare în sine, care sunt cruciale pentru îmbunătățirea eficienței managementului întreprinderii în condițiile dinamice ale societății informaționale.

At present, it is difficult to overestimate the importance of business communication, which ultimately influences the performance indicators of the organization, and is also an important factor in determining the level of employee satisfaction with their work. In the modern world of business as part of the constantly developing information society, communication is an integral component of any interaction processes. But for these processes to be effective, certain management skills and culture are required. It is very important to understand how communication processes occur and proceed, as well as how external conditions can affect the final results and what skills are needed for an effective exchange of information. In this context, this article is aimed at analyzing the main functions and types of communication in the modern organization, as well as studying the key elements and stages of the communication process itself, which are crucial for improving the efficiency of enterprise management in the dynamic conditions of the information society.

À l'heure actuelle, il est difficile de surestimer l'importance de la communication d'entreprise, qui influence en fin de compte les indicateurs de performance de l'organisation, et est également un facteur important pour déterminer le niveau de satisfaction des employés à l'égard de leur travail. Dans le monde moderne des affaires dans le cadre d'une société de l'information en constante évolution, la communication fait partie intégrante de tout processus d'interaction. Mais pour que ces processus soient efficaces, certaines compétences et une culture de gestion sont nécessaires. Il est très important de comprendre comment les processus de communication se produisent et se déroulent, ainsi que comment les conditions externes peuvent affecter les résultats finaux et quelles compétences sont nécessaires pour un échange efficace d'informations. Dans ce contexte, cet article vise à analyser les principales fonctions et types de communication dans l'organisation moderne, ainsi qu'à étudier les éléments clés et les étapes du processus de communication lui-même, qui sont cruciaux pour améliorer l'efficacité de la gestion d'entreprise dans les conditions dynamiques de la société de l'information.