Metode de stimulare a creativității în contextul leadershipului organizațional
Închide
Articolul precedent
Articolul urmator
660 49
Ultima descărcare din IBN:
2023-12-26 18:39
SM ISO690:2012
BUTNARU, Veronica. Metode de stimulare a creativității în contextul leadershipului organizațional. In: Teoria și practica administrării publice, 22 mai 2020, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: Combinatul Poligrafic, 2020, pp. 382-385. ISBN 978-9975-3240-9-0.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Teoria și practica administrării publice 2020
Conferința "Teoria şi practica administrării publice"
Chișinău, Moldova, 22 mai 2020

Metode de stimulare a creativității în contextul leadershipului organizațional

Methods of the creativity stimulation in the context of organizational leadership

Методы стимулирования творчества в контексте организационного лидерства


Pag. 382-385

Butnaru Veronica
 
Academia de Administrare Publică, Republica Moldova
 
Disponibil în IBN: 22 septembrie 2020


Rezumat

Defining leadership „as the process of arranging a situation so that various members of a group, including the leader, can achieve common goals with maximum economy and a minimum of time and work”, the author presents an eclectic theory of leadership with „a special meaning which includes creativeness”. In developing this theoretical point of view, situations, concepts, and methods involved in the process of dynamic leadership are discussed and documented by empirical studies of human relations, group dynamics, motivation, and leadership conducted in laboratory, community, industry, military, and government settings.

Cuvinte-cheie
creative leadership, creative methods, creative ideas, employers, motivation, intellectual knowledge