| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 556 0 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 614.2:331.108 (1) |
| Organizarea publică şi profesională a sănătăţii (871) |
| Teoria și organizarea muncii. Relațiile dintre întreprinderi și angajați (387) |
 SM ISO690:2012ЛОХТИНА, Лариса, БАРСКОВА, Галина. Проблемы управления кадровым потенциалом в сфере здравоохранения в трансформирующемся обществе. In: Ştiinţă, educaţie, cultură , Ed. 1, 15 februarie 2019, Comrat. Comrat, Republica Moldova: Universitatea de Stat din Comrat, 2019, Vol.2, pp. 286-290. ISBN 978-9975-83-085-0. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Ştiinţă, educaţie, cultură Vol.2, 2019 |
||||||
|
Conferința "Ştiinţă, educaţie, cultură" 1, Comrat, Moldova, 15 februarie 2019 | ||||||
|
||||||
| CZU: 614.2:331.108 | ||||||
| Pag. 286-290 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
The article discusses the problems of personnel management in the health sector in a sociocultural context. The most important sociocultural transformations affect the development of human resources. |
||||||
| Cuvinte-cheie human potential, specialist training, healthcare, sociocultural transformations |
||||||
|
|
|
|
