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SM ISO690:2012 MUTOI, Alina. Piaţa forţei de muncă pentru absolvenţii instituţiilor din Republica Moldova: tendinţe, probleme şi soluţii. In: Analele Ştiinţifice ale Universităţii de Stat din Moldova: . Științe socioumanistice, 21 august 2013, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: CEP al Universității de Stat din Moldova, 2013, Vol.1, SSU, pp. 45-48. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Analele Ştiinţifice ale Universităţii de Stat din Moldova Vol.1, SSU, 2013 |
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Conferința "Analele ştiinţifice ale USM. Științe socioumanistice" Chișinău, Moldova, 21 august 2013 | ||||||
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Pag. 45-48 | ||||||
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Rezumat | ||||||
Dans le contexte de la mondialisation, la Moldavie se classe bas de l'échelle par rapport aux autres pays dans l'économie nationale. Le pays dispose d'un marché du travail faible a développé une forte inadéquation entre l'offre et la demande de travail dans son ensemble, en particulier pour les diplômés des établissements d'enseignement. Actuellement, de nombreux problèmes persistent dans le milieu de travail, comme le chômage élevé, un taux élevé de migration de la main-d'œuvre et la politique salariale faible. Il faut un certain nombre de solutions et de stratégies qui permettraient d'améliorer la situation du marché du travail du pays. Moldavie doit répondre à la nécessité de s'adapter en permanence aux exigences de la compétitivité croissante. Développer une économie de marché durable ne peut être renforcée si elle sera basée sur la ressource la plus précieuse à la disposition du pays: les gens. |
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