Использование принципа «соблюдай или объясни» в корпоративном праве Украины
Закрыть
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
625 0
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
346.1 (34)
Хозяйственное право. Правовые основы государственного регулирования экономики (295)
SM ISO690:2012
КОВАЛИШИН, Александр. Использование принципа «соблюдай или объясни» в корпоративном праве Украины. In: Legea şi Viaţa, 2019, nr. 12/2(336), pp. 39-42. ISSN 2587-4365.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Legea şi Viaţa
Numărul 12/2(336) / 2019 / ISSN 2587-4365 /ISSNe 2587-4373

Использование принципа «соблюдай или объясни» в корпоративном праве Украины

Using of the legal principle “comply or explain” in the company law of Ukraine

CZU: 346.1

Pag. 39-42

Ковалишин Александр
 
Прикарпатский национальный университет имени Василия Стефаника
 
 
Disponibil în IBN: 16 decembrie 2019


Rezumat

Все больше и больше внимания уделяется корпоративному управлению в корпоративном праве Украине. Одним из наиболее спорных вопросов является обязательство соблюдать стандарты корпоративного управления. В мире существуют разные подходы: от полностью добровольного соблюдения кодексов корпоративного управления (в основном в странах – членах ЕС) до обязательного соблюдения нормативных требований в области корпоративного управления (например, в США). На самом деле первый подход более известен как «соблюдай или объясни». Вышеуказанный подход был внедрен в корпоративное законодательство Украины. Это часть украинских Принципов корпоративного управления. Однако хорош ли такой подход для развития корпоративных отношений и экономики Украины? Автор об этом ведет дискуссию в статье. Обсуждаются преимущества и недостатки подхода «соблюдай или объясни». Автор аргументирует разницу между принципом «соблюдай или объясняй» и корпоративным комплаенсом. Представлена статистика корпоративных отчетов украинских акционерных обществ. Учитывая то, что структура капитала в Украине и странах Западной Европы различна, автор критикует использование такого подхода в украинском корпоративном праве

It is paid more and more attention to the corporate governance in companies in Ukraine. One of the most debatable issues is the obligation to comply with corporate governance standards. There are different approaches in the world: from fully voluntary complying with the corporate governance codes (mostly in the EU member-states) to mandatory regulatory compliance in the area of corporate governance (for example, the United States). Actually the first approach is better known as “comply or explain”. The above mentioned approach was implemented into Ukrainian corporate legislation. It is part of Ukrainian Principles of corporate governance. But is such approach good for the development of corporate relations and economy of Ukraine? The author argues about that. The advantages and disadvantages of “comply or explain” approach are discussed. The difference between “comply or explain” and corporate compliance is observed. The statistics of corporate reports of Ukrainian joint stock companies is presented. Taking into account that the capital structure in Ukraine and west European states is different the author criticizes such approach in Ukrainian company law.

Cuvinte-cheie
британский отчет Cadbury, юридические заимствования, правовая трансплантация, «соблюдай или объясни», корпоративный комплаенс, корпоративное управление,

British Cadbury report, legal borrowing, legal transplant, “comply or explain”, corporate compliance, corporate governance, principles of corporate governance, joint stock company, company law