Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
625 0 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
346.1 (34) |
Хозяйственное право. Правовые основы государственного регулирования экономики (295) |
SM ISO690:2012 КОВАЛИШИН, Александр. Использование принципа «соблюдай или объясни» в корпоративном праве Украины. In: Legea şi Viaţa, 2019, nr. 12/2(336), pp. 39-42. ISSN 2587-4365. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Legea şi Viaţa | ||||||
Numărul 12/2(336) / 2019 / ISSN 2587-4365 /ISSNe 2587-4373 | ||||||
|
||||||
CZU: 346.1 | ||||||
Pag. 39-42 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Все больше и больше внимания уделяется корпоративному управлению в корпоративном праве Украине. Одним из наиболее спорных вопросов является обязательство соблюдать стандарты корпоративного управления. В мире существуют разные подходы: от полностью добровольного соблюдения кодексов корпоративного управления (в основном в странах – членах ЕС) до обязательного соблюдения нормативных требований в области корпоративного управления (например, в США). На самом деле первый подход более известен как «соблюдай или объясни». Вышеуказанный подход был внедрен в корпоративное законодательство Украины. Это часть украинских Принципов корпоративного управления. Однако хорош ли такой подход для развития корпоративных отношений и экономики Украины? Автор об этом ведет дискуссию в статье. Обсуждаются преимущества и недостатки подхода «соблюдай или объясни». Автор аргументирует разницу между принципом «соблюдай или объясняй» и корпоративным комплаенсом. Представлена статистика корпоративных отчетов украинских акционерных обществ. Учитывая то, что структура капитала в Украине и странах Западной Европы различна, автор критикует использование такого подхода в украинском корпоративном праве |
||||||
Cuvinte-cheie британский отчет Cadbury, юридические заимствования, правовая трансплантация, «соблюдай или объясни», корпоративный комплаенс, корпоративное управление, British Cadbury report, legal borrowing, legal transplant, “comply or explain”, corporate compliance, corporate governance, principles of corporate governance, joint stock company, company law |
||||||
|