Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
2101 136 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-03-30 20:52 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
172 (119) |
Этика. Учение о морали. Практическая философия (390) |
SM ISO690:2012 ANDRIŢCHI, Viorica, MIHĂILESCU, Natalia. Comportamentul etic – finalitate a managementului eticii la nivel organizaționa. In: Acta et commentationes (Ştiinţe ale Educaţiei), 2019, nr. 2(16), pp. 7-22. ISSN 1857-0623. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Acta et commentationes (Ştiinţe ale Educaţiei) | ||||||
Numărul 2(16) / 2019 / ISSN 1857-0623 /ISSNe 2587-3636 | ||||||
|
||||||
CZU: 172 | ||||||
Pag. 7-22 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Articolul abordează problema eticii în mediul organizațional. După o distincție clară între etică și morală, autorii evidențiază esența și funcțiile valorilor etice, sintetizează un șir de principii etice, clarifică semnificația principiilor morale, a regulilor morale și a normelor morale. Se evidențiază că libertatea umană este fundamentul ontologic al normativității. Valorile, principiile și normele etice reprezintă referențialul axiologic al managementului eticii, care are ca scop dezvoltarea culturii etice a individului, demonstrată zi de zi prin intermediul comportamentului etic. În context, se analizează câteva modele teoretice de analiză a deciziilor și a comportamentelor etice, care pot să ofere răspuns la ceea ce este etic sau neetic |
||||||
Cuvinte-cheie etică, cultură etică, management al eticii, valoare etică, principiu etic, regulă morală, normă morală, ethics, ethical culture, ethics management, ethical value, ethical principle, moral rule, moral norm |
||||||
|