Статья посвящена освещению правового регулирования трудовых отношений лиц, получающих образование в учреждениях профессионального предвысшего образования. Автором проанализирован Закон Украины «О профессиональном предвысшем образовании» в части трудовых отношений с соискателями профессионального предвысшего образования, указаны недостатки. Определён путь развития и функционирования техникумов и колледжей в системе украинского образования. Предложена «образовательная» субъектная дифференциация работников. Сделан вывод, что современное профессиональное предвысшее образование должно готовить специалистов нового уровня, которые способны к эффективной трудовой деятельности в условиях активного внедрения новейших технологий.

The article deals with the issue of legal regulation of the labor relations of persons receiving education in institutions of professional higher education. The author analyzes the Law of Ukraine “On Professional Higher Education” in terms of labor relations with applicants for professional higher education, and noted the shortcomings. The way of development and functioning of technical schools and colleges in the Ukrainian education system is outlined. An educational subjective differentiation of employees is proposed. It is concluded that modern professional higher education should train specialists of a new level who are able to work effectively in the conditions of active introduction of the latest technolog