Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
949 83 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-07 12:42 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
159.9+316.334.2 (1) |
Психология (3383) |
Социальная структура. Общество как социальная система (979) |
SM ISO690:2012 GHIBAN, Alina-Mihaela. Competențele psihologului specializat în psihologia muncii şi organizaţională. In: Vector European, 2018, nr. 1, pp. 120-125. ISSN 2345-1106. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Vector European | ||||||
Numărul 1 / 2018 / ISSN 2345-1106 /ISSNe 2587-358X | ||||||
|
||||||
CZU: 159.9+316.334.2 | ||||||
Pag. 120-125 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Acest articol se bazează pe documente de lucru al APIO [Asociaţia de Psihologie Industrială şi Organizaţională] şi încearcă să reliefeze competenţele minim obligatorii ale psihologilor care lucrează în domeniul psihologiei muncii şi organizaţională şi importanţa sistemului de certificări transfrontaliere |
||||||
Cuvinte-cheie psihologie organizațională, asociația de psihologie industrială și organizațională, psychoologists woeking, Association of Industrial and Organizational Psychology |
||||||
|