У статті автором наведено погляди науковців на вимоги до керівників в органах публічної влади, які, зокрема, прийнятні до керівників в органах прокуратури. Проаналізовано вимоги до осіб, які обіймають або планують обійняти адмі- ністративні посади в органах прокуратури. Розглянуто вимоги до керівників крізь призму їхніх функціональних обов’язків, що є елементом адміністративно-правового статусу керівника в органах прокуратури. Встановлено, що вимогами до керівника в органах прокуратури є фахова, особистісна та соціальна компетенції, а також управлінсько-організаторські здібності та досвід роботи.

In the article the author presents the views of scientists on the requirements for managers in public authorities, which in particular are acceptable to the leaders in the prosecutor’s office. The requirements for persons who occupy or plan to take administrative positions in the prosecutor’s offices, the list of such positions are analyzed. Requirements to managers are considered through the prism of their functional responsibilities, which is an element of the administrative and legal status of the head of the prosecutor’s office. It has been established that the requirements for the head of the prosecutor’s office are professional, personal and social competencies, as well as managerial and organizational skills and experience.