Стаття присвячена аналізу нормативно-правових актів, що регулюють актуальні проблеми сумісництва та суміщення роботи публічного службовця з іншими видами діяльності, а також можливостям виникнення конфлікту інтересів у таких ситуаціях. Звертається увага на проблемні питання законодавчого закріплення та змісту деяких видів діяльності, що призводить до неоднозначної практики його застосування, визначаються конкретні пропозиції щодо їх усунення.

The article is devoted to the analysis of normative legal acts that regulate the actual problems of combining and part-time work of a public servant with other activities, as well as the possibilities of a conflict of interest in such situations. Attention is drawn to the problematic issues of legislative consolidation and the content of certain types of activity, which leads to ambiguous practices in its application, specifies concrete proposals for their elimination.

Articolul este dedicat analizei actelor normative legale care reglementează problemele actuale de conciliere și combinarea activității unui funcționar public cu alte activități, precum și posibilitățile unui conflict de interese în astfel de situații. Se atrage atenția asupra aspectelor problematice de consolidare legislativă și a conținutului anumitor tipuri de activități, care conduc la practici ambigue în aplicarea acesteia, specifică propuneri concrete de eliminare a acestora.