Schimbarea socială este un fenomen care se desfășoară ca un proces continuu și presupune evoluția societăților din trecut spre viitor, de la tradițional spre modern, de la comunitate spre societate și de la comuniune spre individualism. Această dinamică face posibilă și necesară, explicația unui amplu și neîncetat progres, care produce o serie de efecte asupra sistemului social și a membrilor societății, la nivel de valori, cultură, trăire și comportament. Schimbarea socială constituie una din problemele centrale ale științelor psihosociale și o constanță a studiilor științifice. Schimbarea socială implică transformarea în timp a unui anumit sistem în echilibru. Schimbarea este constrânsă sau suportată. Schimbarea socială ia în considerare două situații distincte: schimbarea sistemului și schimbarea în sistem. Schimbarea poate fi planificată. Adeseori schimbarea este spontană. Ea implică adaptarea continuă a organizării. Schimbarea este stratificată și corespunde unui comportament de adaptare anticipată și voluntară a organizării. Schimbările pot fi înregistrate la nivelurile individuale, de grup și de organizație.

Social change is a phenomenon that is considered to be as a continuous process and supposes the evolution of societies, from past to future, from traditional to modern, from community to society and from communion to individual. This dynamics makes possible and necessary the explanation of a permanent and ample progress that produces a number of effects on the social system and on the society members at the level of values, culture, emotions and behavior. Social change investigates one of the central problems of sociology and it is as a constant of sociological studies. Social change involves the transformation in time of a certain system in balance. The change is limited or supported. Social change observes two distinct situations: the changes of system and changes in system.