Discriminarea — factor determinant în analiza dreptului la muncă, comportamentul factorilor implicaţi privind deviant și urmările datorate factorilor psihosociali
Закрыть
Articolul precedent
Articolul urmator
873 66
Ultima descărcare din IBN:
2024-03-06 21:35
SM ISO690:2012
NEGRILA, Constantin. Discriminarea — factor determinant în analiza dreptului la muncă, comportamentul factorilor implicaţi privind deviant și urmările datorate factorilor psihosociali. In: Știinţa juridică autohtonă prin prisma valorilor și tradiţiilor europene, 16 octombrie 2015, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: Universitatea Liberă Internațională din Moldova, 2017, pp. 90-96. ISBN 978-9975-124-64-5.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Știinţa juridică autohtonă prin prisma valorilor și tradiţiilor europene 2017
Conferința "Știinţa juridică autohtonă prin prisma valorilor și tradiţiilor europene"
Chișinău, Moldova, 16 octombrie 2015

Discriminarea — factor determinant în analiza dreptului la muncă, comportamentul factorilor implicaţi privind deviant și urmările datorate factorilor psihosociali


Pag. 90-96

Negrila Constantin12
 
1 Universitatea Liberă Internaţională din Moldova,
2 Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM), Bucuresti
 
 
Disponibil în IBN: 6 iunie 2018


Rezumat

The concept of human rights, as developed internationally, serves as an important support to substantiate the idea of human rights existence. The concept of human rights has a far wider meaning than the one of the civil rights because human rights are universal rights valid for all human beings, while civil rights are, according to their name, specific to a particular group of people, namely the citizens of particular state.

Conceptul drepturilor omului, astfel cum a fost elaborat pe plan international, serveşte ca un important suport pentru fundamentarea ideii existenţei drepturilor si libertaţilor cetateneşti. Conceptul drepturilor omului are o semnificaţie mult mai largă decat acela al drepturilor cetaţeneşti, deoarece drepturile omului sunt drepturi universal valabile, aplicabile tuturor fiinţelor umane, in timp ce drepturile cetăţeneşti sunt, potrivit insăşi denumirii lor, specifice unui anumit grup de oameni si anume cetăţenii unui anumit stat.

Cuvinte-cheie
dreptul muncii, discriminare, violență, prevenire,

stress