Travelling for work purpose is one of the cases of unilateral modification of the labor contract by the employer. The employees who are sent on a trip with work purpose benefit of several legal guarantees. In this regard, present scientific article aims to research the next aspects of travelling with work purpose: the notion, the procedure, the duration and the legal guarantees of the employees who are travelling with work purpose.

Trimiterea în deplasare în interes de serviciu este unul dintre cazurile de modificare unilaterală a contractului individual de muncă de către angajator. Salariaţii care sînt trimişi în deplasare în interes de serviciu beneficiază de o serie de garanţii juridice. În cadrul prezentului articol ştiinţific vor fi cercetate următoarele aspecte privind trimiterea în deplasare în interes de serviciu: noţiunea, procedura, durata şi garanţiile juridice de care beneficiază aceşti salariaţi.