Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
791 16 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-03-19 19:40 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
349.23:331.322.5(478+4) (1) |
Специальные отрасли права. Отрасли права смешенного характера (979) |
Пункты в трудовом договоре, не касающиеся заработной платы (30) |
SM ISO690:2012 MACOVEI, Tatiana. Studiu comparat privind concediul parental în legislația Republicii Moldova și în cea Europeană. In: Revista Naţională de Drept, 2016, nr. 11(193), pp. 31-36. ISSN 1811-0770. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Revista Naţională de Drept | |||||||
Numărul 11(193) / 2016 / ISSN 1811-0770 /ISSNe 2587-411X | |||||||
|
|||||||
CZU: 349.23:331.322.5(478+4) | |||||||
Pag. 31-36 | |||||||
|
|||||||
Descarcă PDF | |||||||
Rezumat | |||||||
Grija faţă de copilul nou-născut nu se reduce doar la concediul de maternitate acordat exclusiv femeilor, ci continuă prin concediul parțial plătit de îngrijire a copilului. Potrivit legislației naționale, durata concediului parțial plătit de îngrijire a copilului este până la atingerea de către copil a vârstei de trei ani, iar potrivit reglementărilor europene în materie, concediul de creștere a copilului se poate acorda până la împlinirea de către copil a vârstei de 8 ani. În cadrul articolului, urmează să fie cercetate, în mod comparativ, legislația națională și cea europeană privind concediul de creștere a copilului, abordând următoarele aspecte: noțiunea, durata, titularii concediului de creștere a copilului, condițiile de acces la primirea indemnizațiilor pe parcursul concediului de creștere a copilului, garanțiile juridice de care beneficiază salariații aflați în concediu de creștere a copilului. Cele expuse mai sus, precum și tendința de conciliere a vieții profesionale cu cea de familie a femeilor și a bărbaților, în condiții de egalitate juridică determină actualitatea temei de cercetare. |
|||||||
Cuvinte-cheie femei, copii, părinţi, concediu plătit de îngrijire a copilului, trei ani, opt ani |
|||||||
|