Соціально-психологічні засади становлення та розвитку поліцейського менеджменту
Закрыть
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
746 2
Ultima descărcare din IBN:
2020-06-23 16:49
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
343 (5392)
Уголовное право. Уголовное судопроизводство. Криминология. Криминалистика (5273)
SM ISO690:2012
MATIENKO, Tatiana. Соціально-психологічні засади становлення та розвитку поліцейського менеджменту. In: Jurnalul juridic national: teorie şi practică, 2016, nr. 5(21), pp. 186-190. ISSN 2345-1130.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Jurnalul juridic national: teorie şi practică
Numărul 5(21) / 2016 / ISSN 2345-1130

Соціально-психологічні засади становлення та розвитку поліцейського менеджменту
CZU: 343

Pag. 186-190

Matienko Tatiana
 
Одеський державний університет внутрішніх справ (ОДУВС)
 
Proiecte:
 
Disponibil în IBN: 5 decembrie 2016


Rezumat

Створення правової держави і демократичного суспільства потребує проведення в ОВС якісно нової управлінської та кадрової політики. Важливим напрямом управлінської діяльності є робота з персоналом, адже саме від якості підбору, розстановки, навчання, мотивації діяльності працівників поліції залежать і результативність боротьби зі злочинністю, і ефективність виконання поліцією соціальних функцій. Суттєво змінюється роль керівника: розширюються права керівників територіальних підрозділів поліції під час призначення та використання особового складу, використання сил та засобів, ресурсів тощо.

The creation of law state and democratic society calls for a qualitatively new police management and personnel policy. An important focus of management activity is the work with the staff, because the quality of recruitment, placement, training and motivation of police officers results in successful crime prevention and the effectiveness of social functions implemented by the police. The role of leader is significantly changing, expanding the rights of heads of regional police departments in the appointment and use of personnel, use of skills and capabilities, resources, etc.

Cuvinte-cheie
соціальне управління, поліцейський менеджмент, соціальні функції, поліцейське управління,

мотивація