Напрями вдосконалення проходження державної служби в Україні в умовах її модернізації
Закрыть
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
1031 28
Ultima descărcare din IBN:
2024-01-29 09:34
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
35.08:005.591.6(477) (1)
Государственное административное управление. Военное дело (2559)
Процессы управления (295)
SM ISO690:2012
КІЗІЛОВ, Юрій. Напрями вдосконалення проходження державної служби в Україні в умовах її модернізації. In: Jurnalul juridic national: teorie şi practică, 2016, nr. 3(19), pp. 30-35. ISSN 2345-1130.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Jurnalul juridic national: teorie şi practică
Numărul 3(19) / 2016 / ISSN 2345-1130

Напрями вдосконалення проходження державної служби в Україні в умовах її модернізації
CZU: 35.08:005.591.6(477)

Pag. 30-35

Кізілов Юрій
 
Національна Академія державного управління при Президентові України
 
Disponibil în IBN: 1 august 2016


Rezumat

У статті проаналізовано напрями вдосконалення проходження державної служби в умовах її модернізації: гарантування політичної нейтральності державної служби шляхом розмежування політичних і адміністративних посад; забезпечення рівного доступу громадян до державної служби, усунення корупційного механізму шляхом проведення виключно відкритого конкурсу на обіймання вакантних посад; формування ефективної системи управління людськими ресурсами на державній службі; підвищення ефективності професійного навчання державних службовців, запровадження індивідуальних програм розвитку персоналу та планування кар’єри; установлення прозорої моделі оплати праці; гармонізація державної служби з міжнародними стандартами й нормам Європейського Союзу; розвиток інституційної спроможності державного апарату; забезпечення прозорості, відкритості й підзвітності державних органів шляхом залучення організацій громадянського суспільства.

Areas of the improvement of the civil service performance in terms of modernization are analyzed in the article, namely: ensuring the political neutrality of civil service through the separation of political and administrative positions; ensure equal access of citizens to civil service, eliminating corruption through open competition to vacant civil service positions; creation of effective human resources management in the civil service; improving the efficiency of civil servants training, the introduction of individual programs of staff development and career planning; establish transparent remuneration model; harmonization of the civil service with international and the EU standards; development of the institutional capacity of the state apparatus; transparency, openness and public accountability by involving civil society organizations.

Cuvinte-cheie
державна служба,

проходження державної служби, напрями модернізації державної служби, гармонізація державної служби, міжнародні стандарти й норми Європейського Союзу