В статье исследованы проблемы охраны труда инвалидов в Украине. Наряду с этим анализируется отечественный и международный опыт по данной проблеме. Отдельное внимание уделено международным нормативно-правовым актам, которые закрепляют и дополняют правовой статус инвалидов. Отмечается, что проблема занятости инвалидов – это мировая проблема, решение которой требует выработки единой программы действий, направленной на преодоление препятствий на пути к интеграции инвалидов во все сферы жизни общества, устранение дискриминации по признаку инвалидности. Предоставлено определение понятия «инвалид», внесены предложения о необходимости изменений в действующее трудовое законодательство.

The article studied the issues of work safety of disabled in Ukraine. In addition, the author analyzes the domestic and international experience on this subject. Special attention is paid to international regulatory legal acts that enshrine and complement the legal status of persons with disabilities. It is noted that the issue of employment of persons with disabilities – is a global challenge that requires a single action program aimed at overcoming the obstacles to the integration of persons with disabilities in all aspects of society, the elimination of discrimination on grounds of disability. The author also provided a definition of “disabled person” and made the suggestions about the need to change the existing labor legislation.