Acest articol reflectă un studiu comparativ privind instituția centrală pentru gestionarea funcției publice și al funcționarului public în unele state-membre ale UE și țările care au aderat la politica europeană de vecinătate. Studiul include o analiză retrospectivă a instituției centrale de gestionare a serviciului public în Republica Moldova, explicând aspectele sale funcționale, precum și unele idei pentru modernizarea acestui domeniu.

This article reflects a comparative study on the central institution for the management of the public office and the civil servant in some EU member states and countries that have joined the European Neighbourhood Policy. The study includes a retrospective analysis of the central civil service management institution in the Republic of Moldova explaining its functional aspects, as well as some ideas for the modernization of this field.