Место охранительных отношений в предмете трудового права
Закрыть
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
607 4
Ultima descărcare din IBN:
2024-03-10 12:11
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
349.233(477) (3)
Специальные отрасли права. Отрасли права смешенного характера (969)
SM ISO690:2012
ЧЕРНОПЯТОВ, Станислав. Место охранительных отношений в предмете трудового права. In: Legea şi Viaţa, 2015, nr. 5/3(281), pp. 88-91. ISSN 2587-4365.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Legea şi Viaţa
Numărul 5/3(281) / 2015 / ISSN 2587-4365 /ISSNe 2587-4373

Место охранительных отношений в предмете трудового права
CZU: 349.233(477)

Pag. 88-91

Чернопятов Станислав
 
Днепропетровский государственный университет внутренних дел
 
Disponibil în IBN: 13 august 2015


Rezumat

Статья посвящена определению места охранительных трудовых правоотношений в предмете трудового права путём раз-решения вопроса о принадлежности охранительных трудовых отношений или к собственно трудовым отношениям, или к отношениям, тесно связанными с трудовыми (вспомогательным отношениям). Установлено, что охранительные трудовые правоотношения следует считать отношениями, тесно связанными с собственно трудовыми, поскольку: 1) имеются суще-ственные отличия охранительных отношений от собственно трудовых (в частности, по субъективному составу, объекту, со-держанию, основаниям возникновения); 2) существование охранительных отношений возможно вне (до или после) собствен-но трудовых; 3) такая позиция методологически плодотворна и соответствует практике правового регулирования.

The paper is devoted to protective labor legal relations’ position within object of labor law. This position may be defined through defining, if protective labor legal relations belong either to labor legal relations proper or to relations closely associated with labor legal relations proper. It’s ascertained that protective labor legal relations belong torelations closely associated with labor legal relations proper, since: 1) essential distinctions between protective legal relations and labor relations proper are present; 2) protective legal relations may exist beyond (before or after) the labor legal relations proper; 3) this position is methodologically efficient and conforms to practice of legal regulation.

Cuvinte-cheie
охранительные трудовые правоотношения, предмет трудового права, дисциплинарная ответствен-ность,

администрация, материальная ответственность