Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
1278 97 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-03-21 11:30 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
371.12:005.32:331.101.3 (1) |
Воспитание. Обучение. Образование (14077) |
Деятельность в сфере управления (427) |
Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом (384) |
SM ISO690:2012 ANDRIŢCHI, Viorica, GALEMBA, Stela. Condiţii ale eficacităţii managementului
motivării cadrelor didactice. In: Univers Pedagogic, 2014, nr. 3, pp. 19-24. ISSN 1811-5470. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Univers Pedagogic | |||||
Numărul 3 / 2014 / ISSN 1811-5470 | |||||
|
|||||
CZU: 371.12:005.32:331.101.3 | |||||
Pag. 19-24 | |||||
|
|||||
Descarcă PDF | |||||
Rezumat | |||||
Articolul abordează problematica managementului motivării cadrelor didactice. Prin analiza surselor de referinţă în domeniu, sunt deduse un şir de idei valoroase pentru eficacitatea managementului motivării în contextul dezvoltării performanţelor organizaţionale. Sunt scoase în evidenţă câteva condiţii organizaţionale oportune pentru eficacitatea managementului motivării cadrelor didactice, printre care: dezvoltarea culturii organizaţionale orientate spre calitate, crearea unui sistem viabil de comunicare organizaţională eficientă, motivantă, dezvoltarea competenţei de motivare a managerilor şcolari, dezvoltarea sistemului de valori a cadrelor didactice, monitorizarea stării de bine din instituţia şcolară, managementul performanţelor individuale ale cadrelor didactice. |
|||||
Cuvinte-cheie management al motivării, competenţă de motivare, management al performanţelor., eficacitate, cultura organizaţională, sistem de valori |
|||||
|