| Conţinutul numărului revistei |
| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 1685 50 |
| Ultima descărcare din IBN: 2024-04-08 19:01 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 352/354:005.73+005.73:352/354 (1) |
| Низшая ступень органов управления. Органы местного управления. Общинное управление. Городское управление (426) |
| Средняя ступень органов управления. Региональное управление. Провинциальное управление (862) |
| Высшая ступень органов управления. Центральное управление. Общегосударственные министерства и государственные комитеты (1419) |
| Организационное управление (145) |
 SM ISO690:2012GOREA, Victoria. Impactul culturii organizaţionale asupra
managementului public. In: Administrarea Publică, 2015, nr. 1(85), pp. 158-162. ISSN 1813-8489. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Administrarea Publică | ||||||
| Numărul 1(85) / 2015 / ISSN 1813-8489 | ||||||
|
||||||
| CZU: 352/354:005.73+005.73:352/354 | ||||||
| Pag. 158-162 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
L’article scientifique représente une recherche qui porte sur un thème d’actualité évalueant le rendement de la culture organisationelle dans le cadre de la gestion des établissements d’administration publique. Le domaine d’étude est axé sur la culture organisationelle dévélopé parreille l’épicentre de niveau du réussite des politiques externs et intérieures; des politiques de droit, des politiques monetaires, fiscales, sociaux, culturelles
etc. |
||||||
| Cuvinte-cheie culture, management, leadership, administration publique, institution publique |
||||||
|
|
|
|
