Статья посвящена определению основных факторов дифференциации правового регулирования трудовых отношений на водном транспорте. Высказывается мнение, что исследование факторов, обусловливающих специфику трудовых отношений на водном транспорте, определяет необходимость дифференциации правового регулирования указанных трудовых отношений. Анализируются факторы объективной и субъектной дифференциации на водном транспорте. Условия выполнения труда работниками водного транспорта выделяются как отдельный критерий дифференциации труда.

The article is devoted to the definition of main differentiation factors of legal regulation of labor relations on water transport. An opinion that the study of factors that determine the specificity of labor relations on water transport defines the need for differentiation of legal regulation of these relations is expressed. The factors of subjective and objective differentiation on water transport are analyzed. Conditions of provision of labor by water transport workers are determined as a separate criterion of differentiation of labor.