The Integration of Youth by Increasing their Competetiveness into the Labor Market
Закрыть
Articolul precedent
Articolul urmator
164 1
Ultima descărcare din IBN:
2023-05-29 19:19
SM ISO690:2012
SUSLENCO, Alina. The Integration of Youth by Increasing their Competetiveness into the Labor Market. In: Integrarea specialistului cu studii superioare pe piaţa muncii: aspecte naţionale şi internaţionale, 21-22 octombrie 2011, Bălți. Bălți: Bălţi: Presa univ. bălţeană, 2012, pp. 47-49. ISBN 978-9975-50-069-2.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Integrarea specialistului cu studii superioare pe piaţa muncii: aspecte naţionale şi internaţionale 2012
Conferința "Integrarea specialistului cu studii superioare pe piaţa muncii: aspecte naţionale şi internaţionale"
Bălți, Moldova, 21-22 octombrie 2011

The Integration of Youth by Increasing their Competetiveness into the Labor Market


Pag. 47-49

Suslenco Alina
 
"Alecu Russo" State University of Balti
 
 
Disponibil în IBN: 21 iulie 2022


Rezumat

Tineretul este considerat forţa motrice de dezvoltare a oricărei societăţi şi, totodată, constituie viitorul acesteia. Şomajul tineretului este un fenomen caracteristic tuturor ţărilor cu economie de piaţă. Iar soluţionarea problemei date depinde, în mare măsură, de calitatea politicilor de ocupare a forţei de muncă. Or, în prezent, numai o forţă de muncă calificată poate fi competitivă pe piaţa muncii. Analizînd calitatea resurselor umane tinere, se observă că, într-adevăr, nivelul de instruire al acestora nu este destul de înalt. În concluzie, aş putea menţiona că ar trebui să fie îndeplinite o serie de măsuri 48 pentru a îmbunătăţi situaţia tinerilor, ca să putem vorbi, în final, despre un contingent de tineri instruiţi competitivi atît pe piaţa naţională, cît şi pe cea mondială.

Young people are considered the driving force and the future of any society. Youth unemployment is a phenomenon characteristic of all countries with market economies. The solution to this problem largely depends on the quality of employment policies. However, currently, only a qualified labor force can be competitive in the labor market. An analysis of the quality of young human resources shows that, indeed, their education level is not quite high. In conclusion, we might mention that a series of measures to improve young people’s situation should be carried out so that we can finally talk about competitively trained young people both in the national and international labor markets.

Cuvinte-cheie
piaţa muncii, sistem de monitorizare, şomaj, consiliere profesională, ocuparea tinerilor, competitivitatea tinerilor, formare profesională,

labor market, monitoring system, unemployment, professional counseling, youth employment, youth competitiveness, Continuous training