Incluziunea în câmpul muncii sau în activități de antreprenoriat este o necesitate stringentă ce ar asigura reabilitatea economica-socială a persoanelor cu dizabilități. Acest proces îndelung de integrare pe piața muncii in RM este încă într-o stare precoce de dezvoltare în care încă nu este un mediu pregătit să satisfacă toate necesitățile persoanelor cu nevoi speciale, asta ar implică o conlucrare mai activă din partea instituțiilor statului prin promovarea unor politici incluzive și nediscriminatorii pentru această categorie de persoane Acest articol prezintă situația actuală și problemele ce îngreunează integrarea în câmpul muncii, fiind analizată baza legislativă, indicatorii cantitativi și calitativi cu privire la gradul de încadrare în câmpul muncii a persoanelor cu nevoi speciale.

Inclusion in employment or entrepreneurship is an urgent need that would ensure economic and social rehabilitation. This long process of integration on the labor market in the Republic of Moldova is still in an early state of development which is not yet an environment ready to meet all the needs of people with special needs, this would involve active cooperation from state institutions by promoting inclusive policies. and non-discriminatory for this category of persons. This article presents the current situation and the problems that hinder the integration in the field of employment, being analyzed the legislative basis, quantitative and qualitative indicators regarding the degree of employment of people with special needs.