Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
1643 3 |
Ultima descărcare din IBN: 2020-12-04 14:58 |
SM ISO690:2012 LUCA, Florin Alexandru, IRIMIA, MihaiP.. Negotiation in the work group. In: Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe Exacte şi Economice), 2008, nr. 8(18), pp. 212-214. ISSN 1857-2073. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe Exacte şi Economice) | ||||||
Numărul 8(18) / 2008 / ISSN 1857-2073 /ISSNe 2345-1033 | ||||||
|
||||||
Pag. 212-214 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Cei mai mulţi oameni se simt intimidaţi de ideea negocierilor, dar toata viaţa realizăm permanent negocieri, chiar dacă nu ne dăm seama. Negocierea nu inseamnă numai încheierea unei afaceri dificile, ci participarea zilnică la un schimb tranzacţional. Mulţi consideră că unicul scop al negocierilor este de a obţine condiţiile cele mai bune. Nimic mai eronat. Crearea unei atmosfere amicale, a unui climat de încredere care te va ajuta să-ţi dezvolţi pe viitor afacerile şi ideile este mult mai importantă decât de a obţine ceva ce partea adversă nu doreşte să dea. Deşi avem tendinţa să credem
că recompensele financiare nu sunt nici pe departe principalul factor motivaţional al oamenilor, aceştia sunt mult mai des motivaţi de ego, prestigiu, recunoaştere sau satisfacţie personală. Articolul de fata se focuseaza pe elemente de negocieri indispensabile unei negocieri în cadrul grupului de lucru. |
||||||
|