Stresul în mediul organizațional: diferențe de gen
Închide
Articolul precedent
Articolul urmator
540 143
Ultima descărcare din IBN:
2023-01-20 11:19
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
005.32:331.101.32+316.613 (1)
Activități manageriale (305)
Teoria și organizarea muncii. Relațiile dintre întreprinderi și angajați (324)
Psihologie socială (772)
SM ISO690:2012
LUNGU, Tatiana. Stresul în mediul organizațional: diferențe de gen. In: Interuniversitaria. Ediția 09, Vol.2, 16 mai 2013, Bălți. Bălți, Republica Moldova: Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bălți, 2014, pp. 62-68. ISBN 978-9975-50-058-6.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Interuniversitaria
Ediția 09, Vol.2, 2014
Colocviul "Interuniversitaria"
9, Bălți, Moldova, 16 mai 2013

Stresul în mediul organizațional: diferențe de gen

CZU: 005.32:331.101.32+316.613

Pag. 62-68

Lungu Tatiana
 
Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bălţi
 
Disponibil în IBN: 19 martie 2020


Rezumat

The stress in organizational environment is a characteristic phenomenon of contemporary society and in our days it is researched more completely. This piece of work investigates the gender difference and assumes that women and men get over stress in different ways.

Cuvinte-cheie
the stress, organizational stress, stress factors, vulnerability to stress, stress resistance, behavioral strategies under stressful conditions