Migrația internațională a forței de muncă schimbă lumea
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
726 38
Ultima descărcare din IBN:
2024-04-09 21:00
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
314.7 (337)
Demografie. Studiul populației (816)
SM ISO690:2012
COJOCARU, Virginia. Migrația internațională a forței de muncă schimbă lumea. In: Vector European, 2019, nr. 3, pp. 44-49. ISSN 2345-1106.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Vector European
Numărul 3 / 2019 / ISSN 2345-1106 /ISSNe 2587-358X

Migrația internațională a forței de muncă schimbă lumea

International labor migration changes the world

CZU: 314.7

Pag. 44-49

Cojocaru Virginia
 
Universitatea de Stat din Moldova
 
 
Disponibil în IBN: 29 ianuarie 2020


Rezumat

Procesele mondiale globale au condus la liberalizarea restricțiilor de călătorii, redresarea în câmpul muncii, unificarea piețelor, libera circulație a persoanelor (UE), libertatea religiei, gândirii, optimizarea angajării pe piața muncii, valorificarea potențialului uman. Cauzele migrației sunt multiple, dar în majoritatea cazurilor sunt asociate de căutarea unui mod de viață mai decent, cu infrastructură bună și salarizare mai mare ca în țara de reședință. Exodul creierilor conduce la sărăcirea țărilor de idei novatorii, creativitate, activitatea competitivă pe domenii. În același timp, se poate susține că emigrarea specialiștilor calificați conduce, în final, la o creștere a remitențelor, care este mai mult decât o recompensă a pierderilor nete. Scopul acestui studiu constă în determinarea cauzelor și impactului migrației internaționale a resurselor umane asupra dezvoltării socio-economice a țării, pentru a fundamenta instrucțiunile de reglementare eficiente a acestui fenomen. Rezultatele obținute au permis a face unele concluzii, care pot fi utilizate cu succes pentru a redresa situația din țările emitente.

Global processes have led to the liberalization of travel restrictions, employment, and unification of markets, free movement of persons (EU), and freedom of religion, thinking, optimizing employment and harnessing human potential. The causes of migration are multiple, but in most cases it is related to the pursuit of a more decent way of living, with good infrastructure and higher salary than in the country of residence. Exodus of brains leads to the impoverishment of innovative countries, creativity, and competitive activity on the domains. At the same time, it can be argued that the emigration of qualified specialists ultimately leads to an increase in remittances, which more than compensates for net losses. The aim of this study is to determine the causes and the impact of international labor migration on the socio-economic development of the country in order to base the instructions for the effective regulation of this phenomenon. The results obtained have allowed drawing some conclusions, which can be successfully used to redress the situation in the issuing countries.

Cuvinte-cheie
resurse umane, exodul creierilor, beneficii, transferuri financiare, remitenţe, nivel de trai,

Human resources, brain drain, benefits, financial transfers, remittances, living standards