Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
719 21 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-04 15:12 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
349.2:331.108.6 (2) |
Ramuri speciale ale dreptului. Alte probleme de drept (976) |
Teoria și organizarea muncii. Relațiile dintre întreprinderi și angajați (387) |
SM ISO690:2012 ROMANDAŞ, Nicolae, GURIN, Eduard. Reglementări privind caracterele juridice ale instituției disciplinei de muncă și răspunderii disciplinare a salariaților . In: Administrarea Publică, 2019, nr. 4(104), pp. 57-69. ISSN 1813-8489. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Administrarea Publică | ||||||
Numărul 4(104) / 2019 / ISSN 1813-8489 | ||||||
|
||||||
CZU: 349.2:331.108.6 | ||||||
Pag. 57-69 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
The content of this article is dedicated to matters concerning the legal character of the institution of the work discipline and the disciplinary responsibility of the employees. On the basis of the doctrine and legislation the following issues were investigated: the legal (contractual or conventional) character of the disciplinary responsibility of the employees; the delimitation between the disciplinary and the contractual responsibility, highlighting their differences. The article also referred the technological discipline; the production discipline and the psychological aspect of the work discipline. |
||||||
Cuvinte-cheie discipline of work, disciplinary responsibility, contractual response, employee, Discipline, legal characters, disciplină de muncă, răspundere disciplinară, răspundere contractuală, salariat, disciplină, caractere juridice |
||||||
|