| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 560 3 |
| Ultima descărcare din IBN: 2022-04-30 23:20 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 349.233 (9) |
| Ramuri speciale ale dreptului. Alte probleme de drept (976) |
 SM ISO690:2012STAHI, Tatiana. Analiza instituției răspunderii patrimoniale a angajatorului față de salariat. In: Cadastru și Drept, Ed. 48, 4-6 octombrie 2018, Chișinău. Chişinău Republica Moldova: Universitatea Agrară de Stat din Moldova, 2018, Vol.48, pp. 414-418. ISBN 978-9975-64-297-2. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Cadastru și Drept Vol.48, 2018 |
||||||
|
Simpozionul "Dezvoltarea durabilă a mediului rural - realizări şi perspective" 48, Chișinău, Moldova, 4-6 octombrie 2018 | ||||||
|
||||||
| CZU: 349.233 | ||||||
| Pag. 414-418 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
Referring to the subject in our research, we can mention that one of the problems of civil law and contemporary labor law is the relationship between institutions of material and patrimonial responsibility, in particular the application of the provisions on liability in legal relations, the probable possibility of sharing civil law and labor law. One aspect that needs to be elucidated is to determine the legal nature of the patrimonial liability of the employer towards the employee. |
||||||
| Cuvinte-cheie patrimonial liability, material liability, employee, employer, patrimonial damage |
||||||
|
|
|
|
