Statisticile naționale și internaționale cu privire la piața muncii constată schimbări structurale ale distribuției forței de muncă pe sectoare de activitate, cu profilarea tendinței de creștere a numărului de angajați și a locurilor de muncă cu profil ocupațional „Om - Om”. Totodată, Clasificatorul Ocupațiilor din Republica Moldova (CORM 006-14) introduce 1750 de ocupații noi printre care multe de natură psihopedagogică. În articol, ne propunem să realizăm o analiză funcțională a reglementărilor ocupaționale ale pieței muncii din Republica Moldova și a calificărilor, oferite de universități.

The national and international labor market statistics reveal structural changes in the sectorial distributionof the labor force, outlining a tendency of increasein the number of employees and jobs with a "man-man" occupational profile. At the same time, the Classification of Occupations in the Republic of Moldova (CORM 006-14) introduces 1750 new occupations, among which many of psycho-pedagogical nature. In this article, we intend to conduct a functional analysis of the occupational regulations in the labor market ofthe Republic Moldova and the qualifications offered by the universities