Трудовое законодательство УССР в период десталинизации (середина 1950-х – середина 1960-х гг.)
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
432 0
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
(477)340.1«1950/1960» (1)
SM ISO690:2012
ХАРАСИК, Наталья. Трудовое законодательство УССР в период десталинизации (середина 1950-х – середина 1960-х гг.). In: Legea şi Viaţa, 2019, nr. 10/2(334), pp. 155-158. ISSN 2587-4365.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Legea şi Viaţa
Numărul 10/2(334) / 2019 / ISSN 2587-4365 /ISSNe 2587-4373

Трудовое законодательство УССР в период десталинизации (середина 1950-х – середина 1960-х гг.)

Labor legislation of the USSR in the period of destalination (mid-1950s – mid-1960s)

CZU: (477)340.1«1950/1960»

Pag. 155-158

Харасик Наталья
 
Национальный юридический университет имени Ярослава Мудрого/Национальный университет «Юридическая академия Украины имени Ярослава Мудрого»
 
Disponibil în IBN: 16 octombrie 2019


Rezumat

В статье представлен анализ нормативно-правовых актов в сфере регулирования трудовых отношений, действовавших в указанный период как в масштабах всего Советского Союза, так и исключительно в Украинской республике. Представлен краткий обзор основных источников по исследованию данной проблематики. Обоснована необходимость социально-экономических и политических изменений в стране после смерти И. Сталина в сторону демократизации и либерализации общественной жизни. Освещены основные положения реформ в экономической сфере. Особое внимание уделено изменениям условий труда разных категорий трудящихся. Раскрыты основные методы как материального, так и морального стимулирования трудящихся к повышению производительности труда и заинтересованности в его результатах. Достаточно внимания уделено внедрению пенсионного обеспечения населения. Сделаны выводы о непоследовательности и незавершённости демократических реформ

The article presents the analysis of normative-legal acts in the sphere of labor relations regulation, which operated during the specified period both on the scale of the entire Soviet Union, and exclusively in the Ukrainian Republic. A brief overview of the main changes in the country after the death of I. Stalin towards democratization and liberalization of public life is substantiated. The main provisions of the reforms in the economic sphere are highlighted. Particular attention is paid to changes in working conditions of different categories of workers. The basic methods of both material and moral incentives of workers to increase labor productivity and interest in its results are disclosed. Enough attention has been paid to the introduction of pension provision for the population. Conclusions are made about the inconsistency and incompleteness of democratic reforms

Cuvinte-cheie
десталинизация, «оттепель», Н. Хрущёв, Кодекс законов о труде, рабочее время, профсоюзы, трудовые споры, пенсионная реформа, колхозники,

de-Stalinization, “thaw”, N. Khrushchov, labor code, Working hours, labor unions, labor disputes, pension reform, collective farmers