Considerând cadrul de conducere unul dintre factorii responsabili în plan educaţional, cu capacitate de influenţare, de modelare şi de schimbare a mentalităţii comunităţii, susţinem necesitatea dezvoltării sale personale şi profesionale continue, ceea ce ar influenţa eficienţa manifestării autorităţii şi ar asigura responsabilizarea acestuia. Gradul de exercitare a autorităţii şi de manifestare a responsabilităţii sunt atribute importante în coeziunea unei echipe de succes.

Considering the leading person one of the factors that is responsible in education, capable of influencing, shaping and changing the community mentality, we support the need for his continuous personal and professional development, that would influence the effectiveness of personal authority and assure his responsibilisation. The degree of exercise of authority and manifestation of responsibility are important attributes in the cohesion of effective team.