Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
867 22 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-03-30 15:22 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
331.109:331.5 (1) |
Teoria și organizarea muncii. Relațiile dintre întreprinderi și angajați (387) |
Piața muncii. Piața brațelor de muncă (468) |
SM ISO690:2012 ŞAITAN, Viorica. Manifestări ale flexibilităţii graniţelor muncă-familie la angajaţii din organizaţiile autohtone. In: Intellectus, 2019, nr. 1-2, pp. 159-169. ISSN 1810-7079. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Intellectus | ||||||
Numărul 1-2 / 2019 / ISSN 1810-7079 /ISSNe 1810-7087 | ||||||
|
||||||
CZU: 331.109:331.5 | ||||||
Pag. 159-169 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Articolul abordează o problemă de actualitate a cercetărilor organizaţionale recente axată pe investigarea problematicii confl ictului muncă-familie și a fl exibilităţii în muncă și familie. Din această perspectivă, studiul de faţă prezintă rezultate comparative și corelative privind specifi cul fl exibilităţii muncă-familie și felul în care este trăit confl ictul muncă-familie la angajaţii din Republica Moldova. Rezultatele relevă faptul că nu există diferenţe semnifi cative în ceea ce privește percepţia confl ictului muncă-familie, în ambele grupuri de subiecţi (în funcţie de gen și de tipul organizaţiei). Există, în schimb, diferenţe la scala fl exibilitate în muncă și familie, rezultatele fi ind refl ectate în discuţiile articolului. De asemenea, rezultatele cercetării atestă corelaţii între confl ictul muncă-familie și fl exibilitatea graniţelor la subiecţii participanţi la studiu. Aceste și alte rezultate ale studiului sunt analizate în articolul dat. |
||||||
Cuvinte-cheie confl ict muncă-familie, fl exibilitate muncă-familie, fl exibilitate-abilitate în muncă, flexibilitatedisponibilitatea în muncă, flexibilitate-abilitate în familie, flexibilitate-disponibilitate în familie, work-family confl ict, work-family fl exibility, fl exibility-ability in work, fl exibility-availability in work, flexibility-ability in family, flexibility-availability in family |
||||||
|