Încă din cele mai vechi timpuri atestăm migrația lucrătorilor dintr-o țară în alta. Oamenii pleacă peste hotare, în alte regiuni pe mai mult timp în căutarea unui loc de muncă acceptabil. Este suficient să amintim valurile migrației forței de muncă din Portugalia, Spania, Italia și Irlanda, țările ex-socialiste, CSI etc. În timp ce în Uniunea Europeană migraţia forţei de muncă a condus la realizarea unor politici sociale de ocupare avantajoase pentru populaţie, care, la rândul lor, au facilitat ameliorarea şi modernizarea sistemelor de securitate socială, încurajând libera circulaţie a persoanelor, migraţia forţei înalt calificate a redus din capacitatea economică a țărilor şi din procesele de inovare şi dezvoltare. Migraţia a generat un şir de probleme ce vizează drepturile sociale ale cetăţenilor în străinătate, cum ar fi: dreptul la un sistem de asigurări sociale şi a sănătăţii, locuri de muncă etc. Fenomenul migraţiei are implicaţii sociale, economice şi demografice la nivel naţional şi internaţional, totodată implică discrepanțe în structura demografică a societăţii în funcţie de vârstă, gen şi ocupație. Salariile mici, stagnarea economiei şi lipsa încrederii în ziua de mâine sunt doar unele din premisele de bază ale migraţiei în masă. Germania nu este doar una dintre cele mai bogate țări din Europa, ci și printre primele cinci dintre cele mai prospere țări cu un nivel ridicat de trai, devenind ținta fluxurilor de migranți, refugiați din Europa și întreaga lume. Viața în Germania are avantaje și dezavantaje semnificative, în comparație cu alte regiuni. Scopul cercetării constă în investigarea dependenței dintre starea economică a țărilor, nivelul de trai și exodul creierilor.

Since ancient times, we have been witnessing the migration of workers from one country to another. People go abroad in other regions for a long time in search of an acceptable job. It is enough to recall the labor migration flows from Portugal, Spain, Italy and Ireland, the ex-socialist countries, the CIS, etc. While in the European Union labor migration has led to socially advantageous employment policies that have in turn facilitated the improvement and modernization of social security systems, by encouraging the free movement of persons, the migration of highly qualified reduced economic capacity of countries and innovation and development processes. Migration has generated a number of issues addressing the social rights of citizens abroad, such as the right to a social and health insurance system, jobs, etc. The phenomenon of migration has social, economic and demographic implications at national and international level, and also involves disparities in the demographic structure of society by age, gender and occupation. Low wages, stagnant economy and lack of confidence in tomorrow are just some of the basic premises of mass migration. Germany is not only one of the richest countries in Europe but also among the top five of the most prosperous countries with a high standard of living, becoming the target of migrant, refugee flows from Europe and the whole world. Life in Germany has significant advantages and disadvantages compared to other regions. The purpose of the research is to investigate the dependence between countries' economic condition, living standards and brain drain.