L’article analyse les principes qui sous-tendent la fonction publique en Roumanie, en mettant l’accent sur le principe de stabilité. Selon ce principe, le fonctionnaire ne fluctue pas mais constitue une référence permanente pour l’exercice d’activités de service public. La stabilité de l’administration en Roumanie commence à se rendre visible, comme en témoigne le fait que les postes vacants sont occupées par personnes ayant fait des études spécialisées, et il sera tenu compte à la fois de l’ancienneté et de l’expérience dans des fonctions similaires. Le processus de modernisation de l’administration publique roumaine comprend l’adaptation aux structures de l’Union européenne et la valorisation des éléments traditionnels locaux. La stabilité de l’administration publique implique également le renforcement au niveau central des compétences stratégiques pour diriger l’évolution de l’État et pour permettre des interventions appropriées, simples et efficaces pour faire face aux changements qui se produisent à l’intérieur, à l’extérieur, pour raison d’intérêts divers.