| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 663 83 |
| Ultima descărcare din IBN: 2024-04-15 23:01 |
 SM ISO690:2012ILIE, Magdalena-Ioana. Promovarea egalităţii de gen în administraţia publică din România. In: Teoria şi practica administrării publice, 17 mai 2019, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: Academia de Administrare Publică, 2019, pp. 79-82. ISBN 978-9975-3240-4-5. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Teoria şi practica administrării publice 2019 | ||||||
|
Conferința "Teoria şi practica administrării publice" Chișinău, Moldova, 17 mai 2019 | ||||||
|
||||||
| Pag. 79-82 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
This article deals with the problem of gender equality policies in public administration in Romania. The basic principles of the subject matter are those elaborated in the directives of the European Union and implemented by the national legislation of Romania. |
||||||
| Cuvinte-cheie Public administration, civil servant, gender equality, non-discrimination, European directives |
||||||
|
|
|
|
