Прекращение индивидуального трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
687 14
Ultima descărcare din IBN:
2024-04-08 12:46
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
349.22 (166)
Ramuri speciale ale dreptului. Alte probleme de drept (976)
SM ISO690:2012
СОСНА, Александр. Прекращение индивидуального трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. In: Legea şi Viaţa, 2019, nr. 2(326), pp. 45-51. ISSN 2587-4365.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Legea şi Viaţa
Numărul 2(326) / 2019 / ISSN 2587-4365 /ISSNe 2587-4373

Прекращение индивидуального трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

CZU: 349.22

Pag. 45-51

Сосна Александр
 
Молдавский Государственный Университет
 
 
Disponibil în IBN: 17 februarie 2019


Rezumat

Автор анализирует основания прекращения индивидуального трудового договора по обстоятельствам, не за- висящим от воли сторон (работодателя и работника), и обращает внимание на противоречивые нормы и пробелы, которые следует устранить законодателю.

Author analyses the grounds of stopping of individual labour contract on circumstances not depending on will of parties (employer and worker), and pays attention to contradictory norms and blanks that it is necessary to remove to the legislator.

Autorul analizează motivele încetării contractului individual de muncă în circumstanţele ce nu ţin de voinţa părţilor (angajator şi angajat) şi atrage atenţia asupra normelor şi lacunelor contradictorii care ar trebui eliminate de către legiuitor.

Cuvinte-cheie
индивидуальный трудовой договор, работодатель, работник, прекращение индивидуального трудового договора, исковое заявление.,

individual labour contract, employer, worker, stopping of individual labour contract, point of claim.,

contract individual de muncă, angajator, angajat, încetarea contractului individual de muncă, cererea de chemare în judecată.