Over-qualification at the higher education labor market of Israel
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
706 9
Ultima descărcare din IBN:
2024-03-04 14:49
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
37.07:005.95/.96 (22)
Aspecte de management al instituțiilor de învățământ (197)
Tipuri de management (316)
SM ISO690:2012
SIROTA, Julia, AWADA, Saleh. Over-qualification at the higher education labor market of Israel. In: EcoSoEn, 2018, nr. 1-2, pp. 223-227. ISSN 2587-344X.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
EcoSoEn
Numărul 1-2 / 2018 / ISSN 2587-344X /ISSNe 2587-425X

Over-qualification at the higher education labor market of Israel

Supra-încărcarea cu specialiști cu studii superioare pe piața forțelor de muncă din Israel

CZU: 37.07:005.95/.96

Pag. 223-227

Sirota Julia1, Awada Saleh2
 
1 ORT Braude Engineering college, Karmiel,
2 Free International University of Moldova
 
 
Disponibil în IBN: 6 decembrie 2018


Rezumat

Israel is the third one of the OECD countries in the field of education. However, the labor productivity and salary levels in Israel are not so high. There is a serious problem of over-qualification. Too many graduates with academic degrees no not find suitable job positions, too many lecturers at the higher education institutions are outsourced, do not have a regular position.

Israelul este pe al treilea loc dintre țările OECD în domeniul educației. Cu toate acestea, productivitatea muncii și nivelul salariilor din Israel nu sunt atât de mari. Există o problemă serioasă de supra-calificare. Mulți absolvenți cu diplome academice nu-și găsesc locuri de muncă potrivite, mulți lectori din instituțiile de învățământ superior sunt pe poziție de cumul extern, nu au o funcție conformă pregătirii.

Cuvinte-cheie
higher education, professional education, outsourcing,

labor effectivity, external teachers, over-qualification.