Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
681 8 |
Ultima descărcare din IBN: 2023-06-20 20:18 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
330.338 (1) |
Dinamica economică. Circuit economic (436) |
SM ISO690:2012 BURLACU, Natalia. Organizația în condițiile stresului organizatoric. In: EcoSoEn, 2018, nr. 1-2, pp. 23-34. ISSN 2587-344X. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
EcoSoEn | ||||||
Numărul 1-2 / 2018 / ISSN 2587-344X /ISSNe 2587-425X | ||||||
|
||||||
CZU: 330.338 | ||||||
Pag. 23-34 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
În contextul asigurării viabilităţii întreprinderii ca sistem economic şi managerial, în opinia noastră, are o importanţă deosebită conştientizarea de către manageri a faptului că elementele mediului intern reprezintă un sistem, fiind necesară corelarea lor în aşa mod ca acestea să formeze un tot întreg. Deci, pentru asigurarea viabilităţii sale, întreprinderea trebuie să funcţioneze ca un sistem integru. Astfel, una din sarcinile conducerii întreprinderii este diagnosticarea sistematică a stării de sănătate, a stresului organizatoric în cadrul întreprinderii pentru a recepţiona la timp şi a interpreta corect semnalele degradării, făcând posibilă rezolvarea dificultăţilor apărute. Considerăm că procesul degradării și a stresului trebuie cercetat în dinamică, drept unul ce reprezintă simbioza factorilor cercetaţi, influenţa negativă a cărora poate fi diferită după intensitate şi durată. |
||||||
Cuvinte-cheie manageri, viabilitatea, dificultăţi, stresului, întreprinderii, system. |
||||||
|