У статті розкрито зміст системи адміністративно-правових засобів забезпечення права на працю осіб з інвалідністю, яка містить три основні групи. Перша група – засоби, що зобов’язують або стимулюють створення й облаштування роботодавцями спеціальних робочих місць, а також дотримання нормативів робочих місць. Друга група – засоби реєстрації безробітних із подальшим підшукуванням роботи за спеціальною процедурою. Третя група – засоби, що забезпечують працевлаштування за результатами реалізації контрольних повноважень органів публічної адміністрації. Робляться висновки, що в Україні значна кількість осіб з інвалідністю не мають постійної зайнятості, що зумовлено недієвістю окремих зі вказаних юридичних засобів, тому запропоновано деякі законодавчі зміни щодо поліпшення даної ситуації.

In the article maintenance of the system of administrative and legal backer-ups of right to are exposed work of persons with disability that includes three basic groups. The first group is facilities that obligate or stimulate creation and arrangement of the special workplaces employers, and observance of norms of workplaces. The second group is facilities in relation to registration of unemployed persons with the further seeking out of work on the special procedure. The third group is facilities that provide employment on results realization of control plenary powers of organs of public administration. Drawn conclusion, that in Ukraine the far of persons with disability does not have permanent employment, that predefined ineffectiveness of separate from the indicated legal facilities, that is why it is offered legislative changes are certain in relation to the improvement of this situation

Articolul descrie conținutul sistemului de mijloace administrative și legale pentru asigurarea dreptului la muncă al persoanelor cu dizabilități, care include trei grupuri principale. Primul grup - înseamnă crearea și amenajarea de locuri de muncă speciale de către angajatori, precum și respectarea standardelor locurilor de muncă. Al doilea grup este mijlocul de înregistrare a șomerilor, urmat de căutarea unui loc de muncă în cadrul unei proceduri speciale. Al treilea grup este mijlocul de a asigura ocuparea forței de muncă pe baza rezultatelor exercitării atribuțiilor de supraveghere ale autorităților administrației publice. Se concluzionează că în Ucraina un număr semnificativ de persoane cu handicap nu au un loc de muncă permanent, ceea ce se datorează ineficienței unora dintre aceste mijloace legale și, prin urmare, s-au propus anumite modificări legislative pentru a îmbunătăți această situație..