В статье рассматриваются различные направления дальнейшего обеспечения эффективной имплементации Закона Украины „О государственной службе”: законодательно-правовое (соответствующие правки в существующее и принятие нового законодательства), организационное (прохождение государственной службы), институциональное (создание эффективных, ответственных, прозрачных и открытых институтов государственной власти). Важное место отводится анализу управления человеческими ресурсами.

The article „Conceptual approaches to improving the organizational and legal mechanisms in regulating professional activities in the public service of Ukraine” examines various directions for further ensuring the effective implementation of the Law of Ukraine „On Civil Service”: legislative and legal (relevant amendments to existing and adoption of new legislation), organizational (public service provision), institutional (creation of efficient, responsible, transparent and open public authorities). An important place is given to the analysis of human resources management.