Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
650 5 |
Ultima descărcare din IBN: 2021-04-07 13:13 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
349.2 (411) |
Ramuri speciale ale dreptului. Alte probleme de drept (969) |
SM ISO690:2012 ШАБАНОВ, Роман, НОВИКОВ, Денис. Регулирование отношений по применению нестандартной занятости международным коллективным договором. In: Jurnalul juridic national: teorie şi practică, 2018, nr. 1-2(29), pp. 131-135. ISSN 2345-1130. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Jurnalul juridic national: teorie şi practică | |||||
Numărul 1-2(29) / 2018 / ISSN 2345-1130 | |||||
|
|||||
CZU: 349.2 | |||||
Pag. 131-135 | |||||
|
|||||
Descarcă PDF | |||||
Rezumat | |||||
В статье авторами рассмотрена проблематика регулирования отношений по применению нестандартной занятости международным коллективным договором. Отмечено, что использование нестандартной занятости (неполной занятости, дистанционной занятости, заемного труда) в современных реалиях означает включение государства в так называемую «гонку на дно», то есть специфическое соревнование, которое ведется между развивающимися государствами для привлечения иностранных инвестиций за счет низких социальных затрат. В этом контексте международный коллективный договор является формой реализации социального партнерства при участии представителей работников, работодателей и правительств стран в процессе принятия решений относительно содействия и обеспечения занятости населения. Авторы констатируют, что легитимация национальным законодательством международного коллективного договора как акта социального партнерства позволит остановить процесс распространения неустойчивой занятости и будет способствовать укреплению социальной защиты трудящихся, увеличению их жизненного уровня, сохранению баланса интересов работников, работодателей и государства на глобальном уровне. |
|||||
Cuvinte-cheie занятость населения, гибкость, транснациональные корпорации, нестандартная занятость, частные агентства занятости, социальное партнер- ство, международный коллективный договор, прекариат, глобальные профессиональные союзы, «гонка на дно» |
|||||
|