У статті проаналізовано зміст понять «прожитковий мінімум» і «мінімальна заробітна плата» в контексті забезпечення прав і свобод, гарантованих громадянам Конституцією України. Запропоновано нове визначення цих понять через призму забезпечення мінімальних соціальних гарантій держави та їх імплементація в законодавстві. Сформульовано зміни до законів, які визначають зміст понять «прожитковий мінімум», «заробітна плата», «мінімальна заробітна плата» та гарантії забезпечення цих виплат. Обґрунтовано оптимальне співвідношення між прожитковим мінімумом і мінімальною заробітною платою на підставі індексу людського розвитку, Законів України та Конвенції МОП № 102.

The article analyzes the meaning of the concepts of subsistence minimum and minimum wages in the context of ensuring the rights and freedoms guaranteed to citizens by the Constitution of Ukraine. A new definition of these concepts is proposed due to the prism of ensuring the minimum social guarantees of the state and their implementation in the legislation. The amendments to laws that define the meaning of the concepts of living wage, wages, minimum wages and guarantees of its provision are formulated. The optimal correlation between the subsistence minimum and the minimum wage based on the Human Development Index, the Law of Ukraine and the ILO Convention No. 102 were substantiated.

Articolul analizează conținutul conceptelor de „salarizare în viață” și „salariu minim” în contextul asigurării drepturilor și libertăților garantate cetățenilor de către Constituția Ucrainei. O nouă definiție a acestor concepte este propusă prin prisma asigurării garanțiilor sociale minime de stat și a implementării acestora în legislație. Modificările se fac în legile care definesc conținutul noțiunilor de „minim de existență”, „salarii”, „salarii minime” și garanții pentru asigurarea acestuia. Se justifică echilibrul optim dintre minimul de subzistență și salariul minim pe baza Indicele Dezvoltării Umane, Legii Ucrainei și Convenției OIM nr.102.