Th e article concerns the establishment and observance of working time and rest time as one of the constitutional and legal guarantees of labor law and the employer’s duty to ensure occupational safety and health. Particular attention is paid to the problems of respecting the parties’ obligations to the labor contract in the conditions of labor market relations. Th e author proposes some ways to improve the eff ectiveness of legal regulation of the relationship in the workplace.

Articolul se referă la stabilirea și respectarea timpului de lucru și a timpului de odihnă ca fi ind una dintre garanţiile constituţionale și legale ale dreptului de muncă și datoria angajatorului de a asigura securitatea și sănătatea în muncă. O atenţie deosebită se acordă problemelor de respectare a obligaţiilor părţilor la contractul de muncă pe piaţa muncii. Autorul propune modalităţi de îmbunătăţire a efi cacităţii reglementării legale a relaţiilor avute în vedere în sferă muncii.