Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
685 8 |
Ultima descărcare din IBN: 2023-06-24 15:59 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
341.01+327.39 (2) |
Drept internațional (1902) |
Internaționalism. Mișcări internaționaliste, obiective (100) |
SM ISO690:2012 CHIRTOACĂ, Natalia, LARION, Alina-Paula. Abordări multilaterale ale drepturilor fundamentale de muncă: relația acordurilor comerciale cu standardele de muncă. In: Revista Moldovenească de Drept Internaţional şi Relaţii Internaţionale, 2017, nr. 3(12), pp. 371-384. ISSN 1857-1999. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Revista Moldovenească de Drept Internaţional şi Relaţii Internaţionale | ||||||
Numărul 3(12) / 2017 / ISSN 1857-1999 /ISSNe 2345-1963 | ||||||
|
||||||
CZU: 341.01+327.39 | ||||||
JEL: K33, F29 | ||||||
Pag. 371-384 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Problema legăturii dintre comerțul internațional și standardele fundamentale de muncă a devenit un element central al agendei politice și a generat opinii diferențiate între statele dezvoltate și statele în curs de dezvoltare, încă de foarte mult timp. Actualmente a fost lansat apelul de a instituționaliza o astfel de noțiune în cadrul OMC pentru a oferi în mod explicit o clauză socială bazată pe legătura dintre comerț și drepturile la muncă, cu posibilitatea sancționării statelor care nu respectă aceste drepturi. Cercetarea realizată pune în evidență faptul că, în special, în ultimele două decenii standardele de muncă au devenit o problemă majoră în contextul comerțului internațional. Trei evoluții au marcat apariția clauzelor sociale în acordurile comerciale: în primul rînd, s-a ajuns la un consens internațional privind drepturile fundamentale de muncă stabilite de OIM; în al doilea rînd, acordurile comerciale, în special cele bilaterale și regionale, au inclus din ce în ce mai multe dispoziții privind standardele de muncă, iar, în al treilea rînd, cererea consumatorilor este în creștere pentru produsele fabricate în condiții mai bune de muncă. |
||||||
Cuvinte-cheie drepturi fundamentale de muncă, Organizația Mondială a Comerțului, cooperare în domeniul muncii, acorduri comerciale, standarde comerciale, standarde de muncă, Organizația Internațională a Muncii, soluționarea litigiilor de muncă. |
||||||
|
Dublin Core Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <oai_dc:dc xmlns:dc='http://purl.org/dc/elements/1.1/' xmlns:oai_dc='http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/' xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' xsi:schemaLocation='http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd'> <dc:creator>Chirtoacă, N.M.</dc:creator> <dc:creator>Larion, A.</dc:creator> <dc:date>2017-09-30</dc:date> <dc:description xml:lang='ro'><p><em>Problema legăturii dintre comerțul internațional și standardele fundamentale de muncă a devenit un element central al agendei politice și a generat opinii diferențiate între statele dezvoltate și statele în curs de dezvoltare, încă de foarte mult timp. Actualmente a fost lansat apelul de a instituționaliza o astfel de noțiune în cadrul OMC pentru a oferi în mod explicit o clauză socială bazată pe legătura dintre comerț și drepturile la muncă, cu posibilitatea sancționării statelor care nu respectă aceste drepturi. </em> <em>Cercetarea realizată pune în evidență faptul că, în special, în ultimele două decenii standardele de muncă au devenit o problemă majoră în contextul comerțului internațional. Trei evoluții au marcat apariția clauzelor sociale în acordurile comerciale: în primul rînd, s-a ajuns la un consens internațional privind drepturile fundamentale de muncă stabilite de OIM; în al doilea rînd, acordurile comerciale, în special cele bilaterale și regionale, au inclus din ce în ce mai multe dispoziții privind standardele de muncă, iar, în al treilea rînd, cererea consumatorilor este în creștere pentru produsele fabricate în condiții mai bune de muncă.</em></p></dc:description> <dc:description xml:lang='en'><p><em>The problem of the interrelationship of international trade with fundamental labor standards has become a central element of the political agenda that has generated different opinions between developed and developing countries. At the present time, there is an appeal to consolidate such a notion within the WTO in order to provide an explicit social status based on the relationship between trade and the right to work, with the possibility of imposing sanctions on states that do not respect these rights. </em> <em>The study underlines the fact that, in particular, over the past two decades, work standards have become a serious problem in the context of international trade. Three events marked the emergence of the social conditions of commercial agreements: first of all, an international consensus was reached on the basic rights of workers established by the IOM; Secondly, commercial agreements, in particular bilateral and regional ones, have been included in several provisions on labor standards, and, thirdly, consumer demand is growing for products produced under better working conditions.</em></p></dc:description> <dc:description xml:lang='ru'><p><em>Проблема взаимосвязи международной торговли с основополагающими стандартами в сфере труда стала центральным элементом политической повестки дня, породившей различные мнения между развитыми и развивающиеся странами. В настоящее время господствует призыв закреплять такое понятие в рамках ВТО, чтобы обеспечить в явном виде социальное положение, основанное на связи между торговлей и правом на работу, с возможностью применения санкций в отношении государств, которые не соблюдают эти права. </em> <em>Проведенное исследование подчеркивает тот факт, что, в частности, в последние два десятилетия стандарты работы стали серьезной проблемой в контексте международной торговли. Три события отметили появление социальных условий коммерческих соглашений: в первую очередь, был достигнут международный консенсус об основных правах рабочих, установленных МОМ; во-вторых, коммерческие соглашения, в частности, двусторонние и региональные, были включены в несколько положений о трудовых стандартах, и, в-третьих, потребительский спрос растет для продуктов, произведенных в лучших условиях работы.</em></p></dc:description> <dc:source>Revista Moldovenească de Drept Internaţional şi Relaţii Internaţionale 12 (3) 371-384</dc:source> <dc:subject>drepturi fundamentale de muncă</dc:subject> <dc:subject>standarde comerciale</dc:subject> <dc:subject>standarde de muncă</dc:subject> <dc:subject>Organizația Internațională a Muncii</dc:subject> <dc:subject>Organizația Mondială a Comerțului</dc:subject> <dc:subject>cooperare în domeniul muncii</dc:subject> <dc:subject>acorduri comerciale</dc:subject> <dc:subject>soluționarea litigiilor de muncă.</dc:subject> <dc:title>Abordări multilaterale ale drepturilor fundamentale de muncă: relația acordurilor comerciale cu standardele de muncă</dc:title> <dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type> </oai_dc:dc>